（建筑与材料集团 赵倩倩讯）当下在校大学生的就业形势越来越严峻，部分大学生们对本专业的就业前景还模凌两可，对自身的期望可能与现实存在一定的差距。为了更深入地了解建筑类专业的就业现状，2016年11月8日下午，由贺昌海院长带领杨洁、杜娟、赵倩倩和李鲁英老师，走访了湖北南方建设管理咨询有限公司，与该公司的总工朱总进行了访谈。通过此次走访校企合作企业的活动，我们了解到企业对建筑类专业人才的需求状况，并达成了较为详细的合作计划，同时了解到企业也很欢迎我们的学生到那里去进行顶岗实习。

据朱总介绍，湖北南方建设管理咨询有限公司于1995年8月13日成立，属于综合体公司，经营范围包括一般工业与民用建筑建安工程、铁路、公路、城市道路、桥涵、航道、港口、水利和给排水工程的监理等，需要众多工程方面的人才。我们初步了解到：该公司存在人才缺乏问题，一方面学生好高骛远，不重视提高自身专业素养，都希望能到大公司工作，认为那里发展好，待遇好；另一方面学生所学与企业所需存在一定差距，虽有专业理论知识，却缺少实践动手能力。而公司用人机制灵活，重视个人态度和动手能力能解决问题。故公司对求职人员提出以下三个具体要求：1、肯吃苦，好学上进；2、身体素质好；3、能遵守公司规章制度。朱总通过大量身边实例，明确表明了对求职人员的要求体现在是否能脚踏实地，面对现实，找到自身定位。

在这次交流中，朱总向贺院长以及各位老师肯定了我院学生的专业能力和吃苦精神，当让朱总为我们建筑工程专业学生提出建议时，他强调：一定要脚踏实地，认真学习专业技能。在大学时期要狠抓专业基础，同时要学会做人，注重人际交往。朱总的一席话令每位老师受益匪浅，对今后的教学工作改革帮助很大。在走访结束之际，贺院长为我院学生在实习和工作时的勤恳踏实感到高兴，真诚地感谢湖北南方建设管理咨询有限公司对学生的栽培，并表示今后将培养全方面高技能专业人才，以满足企业人才需求。

通过这次走访学习，促进了集团与企业的良好合作，加强了综合人才培养方案的沟通，让每位教师深深体会到不仅要加强学生的专业实践技能，还要教会他们如何做人。虽然大家感到自身责任重大，但是信心满满。