2010年月1月12日，集团党委中心学习组在四楼会议室召开党委中心学习组扩大会议，交流学习贯彻十七届四中全会精神成果。集中学习活动由党委书记陈小勤主持，集团党政班子成员逐一进行了发言。集团各总支书记和部门负责人参加了学习。

会上，党委书记陈小勤指出，我们党历来非常重视党的建设，自十五大以来，每一届党代会的中央委员会都有一次专门研究党建工作。他根据十七届四中全会对我党面临和存在问题的分析，要求集团全体党员领导干部认真对照检查，发现问题，克服不足，更好地发挥领导和带头作用。

陈书记以《学习贯彻党的十七届四全会精神，谈新时期党员干部价值观之行为选择》为题谈了学习认识和体会。主要内容有：新时期党员干部价值观行为选择之内涵辨析，权力本位观念、市场经济和外部环境的变化、权责不符等是导致新时期党员干部价值观错误行为选择的现实原因。陈书记围绕学习贯彻十七届四中全会，结合工作实际，提出了三点意见：一是要切实建设好马克思主义学习型政党，坚持开展社会主义核心价值体系学习教育活动，更正党员干部中存在的行为选择偏差，从根本上改善存在的种种弊端，杜绝出现行为选择错误；二是力行党政领导干部问责制，要监督和控制领导干部从政过程及公共权力使用过程中的“不作为和乱作为”，让职工从中看到执政党严格自律、科学执政、民主执政、依法执政、科学发展的价值取向，党员干部们必须树立起自觉的角色意识和责任意识，今年待时机成熟，集团将出台相应的制度和措施；三是加快干部人事制度改革，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，形成良好的用人机制，为集团持续健康发展提供重要的人力资源保证。

院长徐功瑾在发言中结合集团发展历程，谈了学习十七届四中全会的体会，认为要以党建工作为抓手，提高干部队伍素质；以教学质量工程为抓手，提高集团的核心竞争力，并拓展到就业和学生的教育管理工作；以国际合作为抓手，发挥特色优势，提高集团影响力；以综合档案室建设为抓手，加强制度建设，提高管理服务水平；以延安精神进校园活动为抓手，积极推进和谐校园建设。

其它领导干部结合集团和分管工作实际，就学习十七届四中全会的体会，在会上进行了交流发言。