2014年1月13日，集团召开2013年度述职述廉大会，集团领导班子成员、中层干部共50余人参加了会议。2013年省教育厅落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况第五检查考核组组长、省教育厅副厅长徐雁冰同志，副组长、省教育厅发展规划处处长张建军同志，第五检查考核组成员余国芳、石盛全、叶晓辉等同志出席了会议。

2023虎博白菜大全党委，根据湖北省教育厅《关于开展2013年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核工作的通知》要求，对我院2013年度党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设等情况，进行了自查评分。党委书记陈小勤同志代表领导班子主要就领导班子和领导干部履行“一岗双责”情况、推进惩治和预防腐败体系建设情况、贯彻落实中央八项规定和省委六条意见精神情况、领导干部廉洁自律情况等，向检查考核组进行了汇报。

检查考核组还组织了民主测评、查看了资料、与领导干部进行了个别谈话。

检查考核工作结束后，徐雁冰同志作了重要讲话，认为集团领导班子总体上是团结的，工作上想事干事，作风上民主意识强，促进了集团事业发展，实训基地建设取得了较好成绩，高职人才培养水平进一步提高。

徐雁冰同志分析了高职发展面临的形势，指出了高职发展面临的难题，对集团进一步发展提出了希望和要求，一是要增强信心，要看清湖北高职教育发展面临的有利条件，生均拨款、注册入学、五年一贯制等政策，正在酝酿或进入实际运行阶段，而且省教育厅将在招生计划、招生批次和专业设置等方面给予轻工职院政策扶持。二是要自加压力，要看到我们虎博白菜与其它兄弟院校的差距，要统一思想，要有精气神、有朝气和活力，要进一步改善办学条件，加强师资队伍建设，加强品牌专业建设和宣传工作，释放强项，补充弱项，把轻工职院办成特色名校。三是要认真思考集团发展定位和发展路径，集团发展要有长远眼光和长远考虑，党员干部和教职员工要有良好的精神面貌，不能缺少信心、缺乏活力，要有让职工能干事、干成事的激励机制，集团在制度设计上，只要是看准了的、多数人认可的、有利于集团发展的事，就应该努力去做，让职工从集团发展中增强信心。四是领导干部要重视自身素质建设，要不断提高政策理论水平和业务工作能力，提高管理和决策水平，要找准自己的位置，相互之间遇事要多商量，工作上要多补台，要在营造良好的服务环境上下功夫，要能团结和带领教职员工，加快集团发展步伐，与教职员工共享改革发展成果。

集团党委要求各分管领导与职能部门负责人，要认真学习领会徐雁冰副厅长的讲话精神，认真思考集团和部门工作，提出将在下学期开学前，召开专题会议，研究贯彻落实的具体措施和办法，振奋精神，重拾信心，努力使2014年成为轻工职院发展过程中新的重要的起点。