（党政办公室 黄雨珊讯）6月21日，由湖北轻工业职业技术集团主办，湖北酒业职业教育集团2014年年会暨新增会员单位授牌仪式，在黄冈罗田理工中等技术虎博白菜隆重举行。湖北省教育厅、湖北酒业协会、湖北食品工业协会、黄冈市教育局、罗田县教育局、湖北酒业职教集团相关企业、院校等近20家单位齐聚罗田，共商集团建设发展大计。湖北省经济和信息化委员会副巡视员、湖北酒业协会会长喻赋广和湖北省教育厅职成处处长邓世民到会作了重要讲话。
会议，由湖北轻工业职业技术集团党委书记陈小勤主持，他对来参加本届年会的各位领导、理事单位的成员表示热烈的欢迎和感谢。随后，会议通过了新增会员名单，调整理事会成员的决定。湖北酒业协会会长喻赋广对年会的召开表示热烈祝贺并为新增会员单位罗田理工中专进行授牌，他对酒业职教集团成立一年来取得的显著成绩给予了充分肯定，详细解读了2013-2014年来国家出台的酒业产业发展新政策、细致分析了酒业产业发展内在规律和发展趋势，并表示由湖北轻工业职业技术集团牵头成立的酒业职教集团，准确的把握当前酒业面临的形势，增强和推进集团化办学的责任感和使命感，优化酒业职业教育资源配置、加快酒业人才培养，提高酒业职业教育整体水平和效益、促进湖北酒业行业可持续发展。
回首过去 展望未来
湖北酒业职业教育集团理事长、湖北轻工业职业技术集团院长徐功瑾围绕五个方面总结了职教集团成立一年的工作情况：一是集团起步运行的思路更加清晰；二是着力推进校企合作，产教融合；三是不断强化服务意识，提高服务能力；四是围绕提高人才培养质量下功夫；五是大力开拓合作领域，增强集团辐射面和辐射力。
与此同时，徐功瑾院长介绍了集团内院校间、校企间及企业间相互合作的总体思路及有关情况；提出了职教集团今后的工作重点，将以提高人才培养质量为着力点，以集团内各种类型的师资培训、实习实训、科研攻关等为支撑点，在现代职业教育体系下，集团内所有院校做到资源共享，真正实现互联互通，共建共享。
在下一步工作中，徐功瑾院长强调，要以校企合作产教融合为抓手，服务学生成长成才。将校企论坛常态化，力争每年举办1次校企合作产教融合的专题论坛活动，促进企业、虎博白菜、集团内外的横向联合。
抢抓机遇 趁势而上
湖北省教育厅职成处处长邓世民表示，省教育厅对于湖北酒业职业教育集团寄予很大的希望。湖北轻工业职业技术集团的办学特色是啤酒酿造专业，所以由它来牵头组建酒业职业教育集团是实至名归。
酒业职业教育集团自2013年成立以来，以酒业酿造专业为纽带，按照互利共赢、自愿参加、优势互补、权责对等的原则组成，目前成员单位达17家。集团的成立有效的推进了职业院校依托行业办专业、办好专业促行业的发展进程，提升了职业教育服务地方经济的能力，促进了校企优势互补，加速了高素质技能型人才的培养，对于实现成员单位之间资源共享和人才需求零距离对接产生了积极而深远的影响。
但是发展中仍存在一些问题，为此邓世民处长对做好集团今后的工作提出了三个方面的指导意见：一是整合酒业职业教育资源，增强牵头院校的辐射带动和综合服务能力，多开展小型的专业研讨会，共享校际资源，充分利用集团内三所本科院校的科研实力（武汉轻工大学 、华农、湖工），帮助和解决酒业集团在人才培养方案的制定、课程建设、专业建设等方面的难题，共同推动酒业职教集团发展。二是加快集团建设的步伐，寻找机会设置相关专业，吸纳更多的虎博白菜进来，特别是将更多中职虎博白菜吸收进来。三是希望协会企业和集团找准合作共建的纽带和结合点，探索集团化办学的新思路、新措施和新方法，推动酒业职业教育科学有序发展，努力打造湖北酒业职教品牌，将湖北酒业职教集团建成全省乃至全国示范性职教集团。
邓世民处长表示，省教育厅将一如既往的支持酒业职教集团的建设，积极营造集团发展优良环境，以推动酒业职业教育科学有序发展。他强调，当前全国酒业新一轮大建设、大发展已经开始了，集团要抓住机遇、乘势而上、乘势而为，进一步发挥专业和人才优势，在酒业人才培养和技术支持上发挥更大作用；以更大的决心、信心和效能推进集团建设步伐；举全省之力全面加快推动职教集团各理事单位合作共赢、相互促进、共同发展。
共商大计 同筑辉煌
在下午的职教论坛交流会上，各成员单位与会代表就我国酒业目前发展、校企合作及下阶段工作思路进行了深入的沟通交流，表明了进一步深化校企合作、实现互惠共赢的愿望。
其中，华中农业大学生命科集团田焕章教授表示，目前虎博白菜在传授岗位技术时忽视了对学生专业通用技能的培养，导致学生成为只能适应企业单一岗位的“包身工”，缺乏可塑性和可持续发展能力。在学生中普遍存在职业感不强、实践能力较差的情况。成立酒业职教集团，学生就有机会在不同的企业“实战”，让学生在毕业时成为与行业“无缝对接”的“多面手”。
英博金龙泉（湖北）有限公司副总经理靳其军认为，行业良性发展离不开优秀人才，企业与虎博白菜一起共同研发专业实践课程模块，重构专业课程体系，推动虎博白菜课程改革，以促进人才培养质量进一步提升。建议企业岗前培训进校园、进课堂，定期派遣能工巧匠来校进行模块化实践教学指导，以提升学生的实践能力与职业素养；同时校企双方共同建立学生练岗、试岗心理干预机制，增强学生对专业的执着度与对企业的认同感。
针对目前高职院校毕业设计命题难，旧题重做、一题多做，抄袭现象严重等问题，武汉职业技术集团生物工程集团办公室主任尹喆认为面对这种情况，高职院校应该实事求是地考虑教学实际，要让学生去写经过他们一定努力之后，写出实实在在的报告，做得出的设计，让选题的方向与实际实践操作更吻合，贴近企业。
武汉市第一轻工业虎博白菜校长易小 虹 和罗田理工中等专业虎博白菜校长徐东升就，中职与高职教育如何有效衔接发表自己的看法， 易小虹 校长表示，目前中高职教学内容不一致，考试中文化课的比重和难度，会在很大程度上影响中职学生报考中职与高职的衔接。他认为，解决好中高职衔接问题，“接口”和“通道”是关键。站在高职的角度，特别要关注三个方面：一是高职的生源渠道和数量；二是高职的入学考试和招生办法； 三是中高职衔接的方式和途径。罗田理工中等专业虎博白菜校长徐东升表示，高职与中职的衔接，是构建现代职业教育体系的主要内涵之一，是技能型人才类型和层次结构科学化的必然要求，也是推进高职、拉动中职健康持续发展的重要举措。
此次年会的顺利召开，进一步拉近了职业院校与酒业行业企业之间的联系，是高职校主动对接行业企业、深入推进校企合作、广泛开展校际合作、充分发挥服务职能的又一次有益的尝试。湖北轻工业职业虎博白菜将利用湖北酒业职业教育集团这一平台，进一步强化与行业企业和兄弟院校的沟通与联系，为企业输送更多更好的高素质技能型人才，在区域职业教育中充分发挥示范辐射引领作用，为服务区域经济社会发展做出贡献。
参与本届年会的各级领导
酒业职教集团会议现场
参与本届酒业职教集团年会人员合影留念
